A Secret Weapon For التحليل التنبئي
A Secret Weapon For التحليل التنبئي
Blog Article
تعتمد التحليلات التنبؤية، جنبًا إلى جنب مع تقنيات التنقيب عن البيانات والنماذج التنبؤية، على تقنيات التحليل متعددة المتغيرات، بما في ذلك نماذج السلاسل الزمنية أو الانحدار المتقدم.
لذا يفضّل الاستعانة بالخبراء عن طريق توظيف محلل إحصائي محترف من موقع مستقل، شبكة العمل الحر الأكبر عربيًا، ليتولى تنفيذ مهمة التحليل الإحصائي، ويقدم لك التقارير والتوصيات النهائية.
أهم أنواع نماذج التحليل التنبؤي المستخدمة لتحليل البيانات:
edtech دليل شامل للتحليلات التنبؤية: التعاريف والمفاهيم الأساسية والأدوات الأساسية والتطبيقات العملية
بيانات الفاصل الزمني: نوع من البيانات الرقمية التي لها ترتيب طبيعي ومسافات متساوية بين القيم مثل: درجة الحرارة المُقاسة بالدرجة المئوية أو الفهرنهايت، والوقت المُقاس بالثواني والدقائق.
يساعد التحليل الإحصائي الشركات على تحليل بياناتها وتكاليفها بدقة أكبر، بالإضافة إلى التعرف على اتجاهات الإنفاق المختلفة، ومردود هذا الإنفاق بما يساعد في تقليل الهدر.
نماذج السلاسل الزمنية من نماذج التحليل التنبؤية المستخدمة على نطاق واسع عبر مختلف القطاعات والمؤسسات، حيث إنه يستخدم الوقت كمعامل إدخال لالتقاط نقاط البيانات بما يعني أنه يمكنه تحليل البيانات خلال الفترة الزمنية المحددة في الماضي للتنبؤ بما قد يحدث مستقبلًا وهذا يساعد القطاعات المختلفة على تطوير استراتيجيات قوية ومرنة للتكيف مع كافة الظروف التي يمكن أن تطرأ بما يسفر في نهاية المطاف عن تحقيق الأهداف المرجوة ومن ثم زيادة العائد على الاستثمار.
يهدف التحليل التوجيهي إلى معرفة ما يجب القيام به عن طريق تحليل البيانات المتاحة. فهو نمط تحليلي يُستخدم على نطاق واسع في تحليل الأعمال، لتحديد مشكلاتها والتعرف على الحلول المحتملة.
يؤدي التحليل الإحصائي إلى اكتساب رؤى قيمة، تساعد على اتخاذ القرارات المناسبة لعملك التجاري. تمر عملية التحليل بعدد من الخطوات المتتابعة كالتالي:
ذلك عن طريق تحليل نسب المبيعات الشهرية والسنوية للسوق، بالتالي تعديل خطط الاستهداف وفقًا للمعطيات الناتجة من التحليل.
كيفية بناء علامة تجارية مربحة للشركات الناشئة في مراحلها المبكرة
أي إنشاء تمثيلات مرئيّة للبيانات كالرسوم نور الامارات البيانية الخطية والمخططات، وهي أسهل طريقة لتحديد الأنماط والاتجاهات في البيانات.
“تقييم تأثير القيادة”: كيف تقيم تأثير قيادتك على أداء الفريق والمؤسسة؟
دليل إدارة العمولات